機電集團紀委在(zai)全(quan)面(mian)推(tui)進(jin)落實(shi)巡視整(zheng)改工作中(zhong),堅持把協助職(zhi)責(ze)擺(bai)進(jin)去(qu)(qu)、把監督(du)責(ze)任擺(bai)進(jin)去(qu)(qu),推(tui)動(dong)(dong)強(qiang)化管黨治黨主(zhu)體責(ze)任落實(shi),推(tui)動(dong)(dong)強(qiang)化監督(du)制約和規范權力運行,引導集團黨員干部職(zhi)工切(qie)實(shi)把講(jiang)政(zheng)治、守紀律、明規矩挺在(zai)前面(mian),以實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的整(zheng)改成效推(tui)動(dong)(dong)了集團全(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨向縱深發(fa)展。
協助黨委落實主體責任,防控權利運行風險。一是結合巡視整改,協助黨委制定《落實全面從嚴治黨主體責任辦法》,并結合2020年上半年黨建工作督導,開展巡視整改督導檢查、全面從嚴治黨調研,壓緊壓實巡視整改主體責任和“兩個責任”落地。二是制定《約談企業領導人員工作方案》,抓早抓小抓苗頭,及時進行提醒談話和廉政約談,督促企業“兩個責任”及“一把手”第一責任落地落實,已約談7 家企業,并對黨委書記抓黨建述職排名靠后的4名黨委書記開展工作約談,累計約談53人次。三是制定并落實《關于進一步加強關鍵崗位人員廉潔風險防控的指導意見》,擬定《關鍵崗位輪崗交流辦法》,全面督促所屬企業梳理界定關鍵崗位職權、查找廉潔風險、評定風險等級、制定防控措施,開展預警處置和聯動防控,重點領域、關鍵環節、關鍵崗位廉潔風險防控工作取得實效。四是運用交辦函、風險提醒函、紀檢監察建議書等,加強重大工程、重點領域、關鍵崗位監督制約和風險防控,目前已對4戶企業下發交辦函4起,對企業清算關閉中人員分流安置、應收賬款、訂單及資產處置的有關廉潔風險下發提醒函1起,切實強化國有資產監管和廉潔風險防控,對三戶企業存在的管理問題分別下發紀檢監察建議書3起,建立紀檢監察建議問題整改臺賬,全程跟蹤督辦,實行銷賬管理。
壓緊壓實紀委監督責任,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是認真開展“以案四說”,深入推進“以案四改”,印發《關于廖紹華、馬飛躍、萬辛違紀違法問題及其“以案四 說”警示教育的通報》,集團及所屬企業結合本次巡視反饋整改和專題民主生活會,以身邊人、身邊事教育好身邊人,全覆蓋開展“以案四說”教育,長軸、綦齒等企業分別以案為鑒,健全了公司風控體系、完善了印章管理辦法,進一步增強不想腐自覺 ,扎牢了不能腐的籠子。二是聚焦主責主業,下發《關于認真學習貫徹<紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則>的通知》,擬定《關于進一步明確非檢控類信件處置方式的通知》,進一步規范集團紀檢監察機構檢舉控告流程,明確了非檢控類信訪案件處置分流方式和5種檢舉控告方式和渠道,不斷增強發現問題能力,在監督執紀檢查中主動挖掘線索3件。三是強化整改督察督辦,結合集團巡視整改工作開展實際,對進度緩慢、質量不高、聚焦不準、整改不力的企業進行督察督辦,下達整改通知書5份。四是形成監督合力,結合紀檢監察體制改革,貫徹落實《設立片區紀檢監察機構工作方案》《片區紀檢監察工作組管理辦法》,組織第一、第二、第三紀檢監察工作組落實責任,推進片區監督,并充分發揮黨風廉政和反腐敗協調小組成員作用,針對備用金借款開展了專項整治和自查自糾,全面促進集團各項工作效能。
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