重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶(qing)工投機電零部件產業(ye)集團有限(xian)公(gong)司本部中層管理人員公開招聘啟事

為(wei)支(zhi)撐零部件集團(tuan)本部(bu)達成(cheng)“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開(kai)招(zhao)聘(pin)本部（副職）中層(ceng)管理人員(yuan)。

一、招聘原(yuan)則和(he)方(fang)(fang)式(shi)

堅持民主、公開、競(jing)爭、擇優的原則。采(cai)取公(gong)開(kai)競聘、面(mian)試、考察相結合(he)的方式(shi)。

二、招聘范圍(wei)

機電(dian)集團內全體員工。

三、招聘崗位(wei)及數量

1. 綜合管(guan)理部副部長1名；

2. 產業發展部副部長1名(ming)；

3. 經(jing)濟運(yun)行部副(fu)部長1名。

四、招聘要(yao)求(qiu)

（一）學歷職稱要(yao)求

大學本科及以上學歷；中級及以上職(zhi)稱。

（二）年齡要求(qiu)

年(nian)齡45歲以(yi)下（1976年1月1日后出生）。

（三）工作經歷要求

機電集團(tuan)內(nei)三級企業中層(ceng)及以上管理(li)人員(yuan)，機電集團總部及(ji)二級產業集團主辦(ban)科員及(ji)以上人員，具有擬競聘職位或相似崗位的工(gong)作(zuo)經歷。

（四）基本條件

1．政(zheng)治立場堅定、思(si)想素質(zhi)好，現實表現好。

2．愛崗敬業，責任心強(qiang)(qiang)，具備較(jiao)強(qiang)(qiang)的溝通、協調和統(tong)籌能力(li)。

3．身(shen)心健康(kang)，具備履職的(de)身(shen)體條件。

（五(wu)）崗位條件

具(ju)備下列崗位要求條件之一及以上(shang)的。

1.綜合管理部(bu)。熟(shu)悉(xi)(xi)國家相(xiang)關行(xing)政(zheng)(zheng)、人(ren)資、財務等政(zheng)(zheng)策法規；熟(shu)悉(xi)(xi)行(xing)政(zheng)(zheng)管理(li)及流程；熟(shu)悉(xi)(xi)人(ren)力資源(yuan)管理(li)及流程；熟(shu)悉(xi)(xi)財務管理(li)及流程。具(ju)備較扎實的文字功底。

2.產業發展部。熟悉相關的國家法律(lv)法規；熟悉零部件產業(ye)發展(zhan)情況(kuang)；熟悉項目投資管理流程，項目管理可(ke)研報告的編制(zhi)和(he)審核；熟悉企業(ye)改(gai)革改(gai)制(zhi)的政策(ce)流程。具備撰寫可(ke)行性研究報告等能力。

3.經濟運行部。具備企業(ye)(ye)經營管理(li)經驗；熟悉零部件產業(ye)(ye)的(de)市場情況；熟悉安(an)全、環保、職業(ye)(ye)健康相關政(zheng)策及管理(li)。具備撰寫分析報告、研究報告等能力(li)。

五、報名(ming)時間與(yu)方式

1．時間：2021年(nian)3月18日至2021年3月25日17:00止(zhi)。

2．方式：凡符合(he)條(tiao)件的人員均(jun)可報(bao)名，競聘者填寫《崗位競聘申請表》，發(fa)送至[email protected]。

六、面試

1.審查(cha)競聘人員資料(liao)，確定面(mian)試人員。

2.電話通知(zhi)面試時(shi)間、地點。

七(qi)、錄用(yong)

聘任人員按相關程序(xu)任用。

八(ba)、聯(lian)系人(ren)及聯(lian)系方(fang)式：

陳(chen)女士(shi)  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx