重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工(gong)投機電零部(bu)件(jian)產業集團有限(xian)公(gong)司本部(bu)中層管理人(ren)員公開招(zhao)聘啟事(shi)

為支撐零(ling)部件集團本部(bu)達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開招(zhao)聘本部(bu)（副職）中(zhong)層(ceng)管理人員。

一、招(zhao)聘原則和方式

堅持民主、公(gong)開、競爭(zheng)、擇(ze)優的(de)原則。采取公(gong)開競聘、面試、考察相結合的方式。

二(er)、招聘范圍

機(ji)電集團內全體員工。

三、招聘崗位及數量

1. 綜合管(guan)理部副部長1名；

2. 產業發(fa)展部副部長1名；

3. 經濟運行(xing)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長1名。

四、招聘要(yao)求

（一）學歷職稱要求

大學本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷；中(zhong)級及(ji)以(yi)上職稱。

（二）年齡要求

年齡45歲以(yi)下（1976年1月1日后出生）。

（三(san)）工作經歷(li)要求(qiu)

機電集團內(nei)三級企業中層及以(yi)上(shang)管理人員，機(ji)電集團總部及二級產業集團主(zhu)辦科員及以上人員，具有擬競聘職(zhi)位或相似崗位的工作經歷。

（四）基本條件

1．政治立場堅定、思想(xiang)素質好(hao)，現實(shi)表現好(hao)。

2．愛崗(gang)敬業，責任心(xin)強(qiang)，具備較強(qiang)的溝通、協調和統籌(chou)能力。

3．身(shen)心健康，具備(bei)履職的身(shen)體條件。

（五）崗位條件

具(ju)備下列(lie)崗位(wei)要求條件(jian)之一及以上的。

1.綜合管理部(bu)。熟悉(xi)國家相關行政(zheng)、人(ren)資、財務(wu)等政(zheng)策法規；熟悉(xi)行政(zheng)管理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)；熟悉(xi)人(ren)力資源管理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)；熟悉(xi)財務(wu)管理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)。具備較扎(zha)實的(de)文字(zi)功底。

2.產業發展部。熟(shu)悉相關的(de)(de)國家(jia)法(fa)律法(fa)規；熟(shu)悉零部件產業(ye)發展情況；熟(shu)悉項目(mu)投資管理流(liu)(liu)程(cheng)，項目(mu)管理可研報(bao)告的(de)(de)編制(zhi)和審(shen)核；熟(shu)悉企業(ye)改(gai)革(ge)改(gai)制(zhi)的(de)(de)政策流(liu)(liu)程(cheng)。具備撰寫可行(xing)性(xing)研究報(bao)告等(deng)能力。

3.經(jing)濟運行(xing)部。具備企業(ye)經(jing)營管(guan)理經(jing)驗；熟悉零部件產業(ye)的市場(chang)情況；熟悉安全(quan)、環保、職業(ye)健康相關政策及(ji)管(guan)理。具備撰寫分析(xi)報告(gao)、研究報告(gao)等能(neng)力。

五(wu)、報名時(shi)間與(yu)方式

1．時間(jian)：2021年3月18日至2021年3月(yue)25日17:00止。

2．方(fang)式：凡符合條(tiao)件的人員均可報(bao)名，競聘者填(tian)寫《崗位競聘申請表(biao)》，發送至[email protected]。

六(liu)、面試(shi)

1.審查競聘(pin)人員(yuan)資料，確定面(mian)試(shi)人員(yuan)。

2.電(dian)話(hua)通知(zhi)面試時間、地點。

七(qi)、錄用

聘任人員按相關程序任用。

八、聯系人及聯系方式：

陳(chen)女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx